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Corso di autodifesa in studio

DIFESA PERONALE

Scopri di più

Difendersi è un diritto. Impararlo è una scelta.

 

Farlo con gli strumenti giusti è strategia.

Il Krav Maga è molto più di un sistema di autodifesa: è prevenzione attiva, è consapevolezza, è capacità di leggere il pericolo prima che accada. In strada, in auto, nei parcheggi, non possiamo prevedere tutto — ma possiamo essere pronti a reagire e, soprattutto, a fuggire in sicurezza.

Lavorare insieme

Da Tecnologia a Trasformazione Culturale

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I nostri workshop

RECALL non è solo un sistema di sicurezza avanzato, ma anche un punto di partenza per attivare percorsi di consapevolezza e crescita all'interno delle organizzazioni.

RECALL è un investimento nella sostenibilità sociale, un driver di engagement e un moltiplicatore di reputazione. Una soluzione digitale innovativa per il benessere dei dipendenti. Un passo concreto verso una cultura aziendale responsabile e all'avanguardia.

Corso di autodifesa in studio

DIFESA PERSONALE

Workshop di Krav Maga per acquisire strumenti di sicurezza personale, con focus su prevenzione e quadro legale.

Brainstorming delle Giovani Donne

AUTOSTIMA

Percorsi per riconoscere il proprio valore, allenare l'autostima e comunicare con autenticità.

Gestori felici

INCLUSIONE

Formazione su Diversity, Equity & Inclusion per creare ambienti di lavoro rispettosi.

Sicurezza oltre il lavoro

Ogni giorno milioni di persone vivono situazioni di insicurezza e violenza, spesso nel silenzio.

RECALL non è solo un tool di welfare: è un investimento nella sostenibilità sociale, un passo concreto verso una cultura aziendale responsabile e all'avanguardia.
Un benefit aziendale che diventa un vero strumento di sicurezza e benessere.

Una passeggiata serale

Recall: Un Asset Strategico ESG

RECALL va oltre il welfare tradizionale proteggendo i tuoi collaboratori anche fuori dall'orario di lavoro. Scegliere RECALL significa investire concretamente nel benessere e nella sicurezza delle persone.

Programmi innovativi dedicati al benessere generano fiducia, appartenenza e fidelizzazione.

Engagement e Retention

1

Una cultura aziendale orientata al benessere attira talenti di valore e favorisce la reputazione.

Employer Branding

2

Un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo potenzia la produttività e stimola performance superiori.

Produttività

2

Perché scegliere Recall?

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Out of Office

Uno strumento tecnologico pensato per la protezione personale dei tuoi collaboratori, anche fuori dall'orario di lavoro.

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Un'app semplice, discreta e potente che trasforma il concetto di "cura del dipendente" in prevenzione, sicurezza e intervento immediato.

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Employer Caring

Con Recall ogni dipendente ha sempre con sé una rete di protezione attiva, anche quando è fuori dall'azienda.

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24/7

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Proteggi i tuoi collaboratori, sempre.

Con Recall.

Un benefit che tutela. Un valore che dura.

Attiva Recall per tutta la tua azienda con piani dedicati e supporto personalizzato.

Per una cultura aziendale più sicura, inclusiva e consapevole.

Il Fattore "S"
Un Imperativo Strategico

80%

Preferenze Giovani

I giovani italiani preferiscono lavorare in realtà con una reputazione sociale forte

19%

Fiducia

I giovani italiani preferiscono lavorare in realtà con una reputazione sociale forte

76%

Investitori

Degli investitori istituzionali italiani considera il rating ESG prioritario

Brainstorming delle Giovani Donne

AUTOSTIMA

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Efficacia e Autostima

Autostima è azione

Supera i blocchi creati dal perfezionismo paralizzante. Concentrati su piccole scelte quotidiane che costruiscono fiducia.

Fatti sentire

Impara a farti valere con assertività autentica. Scopri il potere del linguaggio nel valorizzare il tuo contributo.

Il tuo piano di fiducia

Costruisci la tua "banca della fiducia" con impegni concreti. Definisci i tuoi 5 ancoraggi personali.

Gestori felici

INCLUSIONE

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Diversity & Inclusion

Diversity, Equity, Inclusion

Le diverse tipologie di "diversità": gender, age, cultural, disability. Cosa significa creare un ambiente di lavoro inclusivo

 

Stereotipi e Bias

Come riconoscere e superare i bias organizzativi più diffusi in ambito corporate.

Linguaggio Inclusivo

Come promuovere l'inclusione attraverso il linguaggio. Comunicazione empatica e intelligenza emotiva.

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Contattaci

Per richiedere maggiori informazioni sulle nostre soluzioni aziendali è possibile contattarci all'indirizzo email welfare@recallme.it oppure compilando il modulo: 

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